Cet atelier, proposé et développé par le Programme des activités pour les employeurs du Centre de de l’OIT, vise à améliorer les structures organisationnelles et la gestion des organisations d’employeurs, tout en tenant compte des besoins des entreprises.
La formation s’inscrit dans le cadre du plan stratégique quinquennal du CNP-Guinée en cours de validation. L’atelier qui réunit 25 participants est la mise en œuvre des objectifs 2 et 3 dudit plan qui prévoit le renforcement des capacités des membres du conseil d’administration, des présidents des fédérations membres et du personnel du secrétariat général de cette organisation patronale.
‘’Cet atelier de formation va permettre d’améliorer les capacités managériales des chefs d’entreprises et accroitre les performances du secrétariat général du CNP-Guinée afin d’avoir une organisation recensée indubitablement parmi les acteurs non-étatiques dont la voix comptent dans le développement économique et social de notre pays’’, indique Ansoumane Kaba, président du Conseil national du patronat de Guinée.
Des experts du Centre de formation de l’Organisation international du travail vont animer cet atelier pendant trois jours en vue de renforcer les capacités de chefs d’entreprises dans le but de faire du Conseil national du patronat de Guinée, une organisation plus efficace dans la défense de l’intérêt de ses membres et ceux du secteur privé
Des séances d’échanges et de partages auront lieu autour entre autres du plan stratégique du CNP, l’analyse des priorités de cette organisation, les étapes et activités à réaliser pour atteindre des objectifs.
Pathé BAH, pour VisionGuinee.Info
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