Le ministre de la Fonction publique et du travail a mis l’occasion à profit pour demander aux fonctionnaires mis à retraite sans atteindre l’âge de signaler les anomalies à son département.
‘’S’ils constatent des anomalies qui devraient les empêcher d’aller à la retraite, ils vont les reporter au niveau de chaque ministère dont ils relèvent. Et les DRH seront là pour relever toutes les réclamations pour un premier traitement. Après, on va examiner toutes les réclamations qui sont fondées pour rétablir les gens dans leurs droits’’, promet-il.
Dans la foulée, Julien Yombouno s’est insurgé contre les fonctionnaires en situation irrégulière. Il demande aux DRH d’établir une ‘’liste exhaustive et exacte de tous ceux qui sont décédés mais qu’on n’a jamais radié depuis des mois ou des années du fichier de la fonction publique. Il y en a aussi qui travaillent au privé mais qui sont inscrits à la fonction publique et continuent à percevoir leurs salaires. Il faut nous faire le point’’.
Le ministre Yombouno souligne que ‘’beaucoup d’autres fonctionnaires sont à l’étranger depuis des lustres sans compter des cas d’incohérences du système d’âge de recrutement. Parce que la loi dit clairement que vous devez avoir 18 ans au moins pour être enrôlés à la fonction publique et 45 ans au plus’’.
Aux dires du patron du département de la Fonction publique, dans ces opérations, les directeurs des ressources humaines vont ‘’prendre des engagements que les informations qu’ils vont nous transmettre sont justes et ne sont pas erronées. Parce que si après vérification à plusieurs niveaux, on aperçoit qu’ils nous ont fourni des informations inexactes, beaucoup ne seront pas à l’abri de poursuites judiciaires’’.
Boussouriou Doumba, pour VisionGuine.Info
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