Au cours la conférence de presse qu’ils ont animée mardi, les ministres portes-parole du gouvernement et de la présidence ont été interrogés sur la question relative à l’emploi en Guinée. Le colonel Amara Camara annonce que les autorités du pays mettent tout en œuvre afin que les lignes bougent.

Selon le colonel Amara Camara, au lendemain de la prise du pouvoir, ‘’parmi les premières actions menées, il y a eu la mise à la retraite dans l’armée, la douane, la police et à la fonction publique’’.

Le porte-parole de la présidence dit être en mesure d’affirmer avec ‘’beaucoup de certitudes que les effectifs de la fonction publique après le 5 septembre, sont passés de 117 mille fonctionnaires à environ 101 mille’’.

Il précise que ‘’tous ne sont pas des retraités. Il y avait des cas de doublons, des fictifs, des décédés, des fonctionnaires qui sont à l’étranger qui continuaient à être payés. Tout cela devait être toiletté. Ce toilettage est en cours et permet depuis deux à trois mois de pouvoir économiser 32 milliards de francs guinéens’’.

‘’Nous estimons qu’il fallait d’abord avoir la grande lisibilité, un fichier propre avant faire un recrutement. En plus de ce travail de toilettage, il y a dans tous les départements des fonctionnaires non postés. Avant de pouvoir recruter un grand nombre, il est question de pouvoir cadrer chacun dans son corps de métier’’, explique le colonel Amara Camara.

Tout récemment, à l’en croire, ‘’une opération de recensement et de digitalisation a commencé à la fonction publique. A la fin des travaux, il n’y aura aucun obstacle pour le recrutement qui est tant attendu, parce que ça liberera forcément beaucoup de places’’.

Abdoulaye Bella DIALLO, pour VisionGuinee.Info  

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