La capitale Conakry abrite depuis ce mercredi 26 avril la 14e assemblée générale ordinaire Réseau africain des institutions et fonds de formation professionnelle (RAFPRO). Au cours de la rencontre, les participants passeront au peigne fin les conclusions des assises de Grand Bassin ainsi que les rapports d’activités et le plan de travail annuel 2023 avant de procéder à l’élection d’une nouvelle équipe dirigeante.

Mis en place en 2006 avec le soutien du Bureau international du travail (BIT), le RAFPRO a pour mission la promotion de la formation professionnelle et le développement de la culture de l’investissement dans les ressources humaines. 

Il vise à favoriser un meilleur échange d’expériences et de bonnes pratiques entre ses membres et se veut un cadre de concertation périodique et de réflexion sur la contribution des institutions et fonds de formation professionnelle à la conception et à la mise en œuvre de programmes de développement de compétences pour la compétitivité des entreprises, la création de l’emploi, l’insertion professionnelle et la lutte contre la pauvreté. 

Depuis sa création, il œuvre au renforcement des capacités du personnel des institutions et fonds membres, initie et conduit avec l’appui de partenaires techniques et financiers, des programmes d’études, de formation et d’insertion professionnelles 

Il ambitionne d’être un réseau de référence auprès des organisations internationales, des partenaires techniques et financiers et des organismes en charge de la formation professionnelle afin de contribuer davantage à l’amélioration des modes et systèmes de gestion des fonds et à la qualité des services.

En marge de l’ouverture de l’assemblée de Conakry, Philippe N’Dri, secrétaire général du RAFPRO, a fait remarquer que cette assise connaitra l’organisation d’un atelier sur le thème : “Habitation et mobilité des opérateurs au sein de l’espace RAFPRO”.

A l’issue de cet atelier, il sera mis en place une base de données sur l’offre de formation dans l’espace RAFPRO en vue d’une harmonisation des critères et procédures d’habilitation et agrément des opérateurs de formations pour juguler les disparités actuelles. 

Il précise que cette démarche contribue à la mise en œuvre du traité instituant la communauté économique africaine relative à la libre circulation des personnes, au droit de résidence et au droit d’établissement adopté le 29 janvier 2018 par les chefs d’Etat et de gouvernement qui recommandent d’harmoniser et de coordonnées les lois politiques, systèmes et activités des communautés économiques régionales dont ils sont membres qui concernent la libre circulation avec les lois politiques, systèmes et activités de l’Union africaine. 

“Le développement du capital humain est un enjeu important pour votre gouvernement. Cela se traduit par ce triple événement des journées de l’enseignement technique, de la formation professionnelle et de l’emploi qui visent à améliorer la tranquillité du sous-secteur de l’enseignement technique et l’employabilité des sortants du système pour répondre aux sollicitations des entreprises en thème des mains d’œuvre qualifiées et adaptées”, souligne M. N’dri. 

Pour rappel, le RAFPRO compte à date 13 institutions et fonds et couvre 12 pays africains dont 8 de la sous-région ouest-africaine et 3 de l’Afrique Centrale et le Madagascar. Il a pour vision de regrouper les institutions et fonds de formation professionnelle pour s’imposer dans le domaine et capitaliser les expériences en vue d’une synergie d’actions.

Salimatou BALDE, pour VisionGuinee.Info

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