La filiale guinéenne de Rio Tinto a signé ce mardi 9 mai 2023 à Conakry un accord de parrainage avec l’Organisation non gouvernementale Women in Mining Guinée qui œuvre pour la promotion de l’emploi et de l’avancement des femmes dans le secteur minier en Guinée. 

Women in Mining Guinée est une organisation à but non lucrative qui se fixe pour objectif l’amélioration des conditions de vie et d’épanouissement des populations guinéennes en général, et des femmes évoluant dans le secteur minier en particulier.

Cet accompagnement de Rio Tinto permettra à Women in Mining de mettre en œuvre son plan d’action annuel afin de promouvoir davantage l’emploi et l’accession des femmes au secteur minier, mais aussi et surtout de prendre en compte l’approche genre dans le secteur de l’extraction minière.

A travers cet accord, Rio Tinto qui promeut un environnement de travail inclusif empreint de diversité pour l’ensemble de ses employés, s’est engagée à appuyer l’organisation dans son positionnement en Guinée.

La compagnie chargée de l’exploitation du minerai de fer de Simandou soutiendra le plaidoyer de Women in Mining en faveur du renforcement de la prise en compte de l’approche genre dans l’industrie minière.

Women in Mining Guinée est une organisation non gouvernementale qui a pour mission d’améliorer les conditions de vie et l’épanouissement des femmes guinéennes du secteur minier. Elle est présidée depuis 2020 par Aïssata Béavogui, ancienne directrice générale de Guinea Alumina Corporation (GAC).

Grâce à son partenariat avec le groupe minier multinational anglo-australien, elle entend remplir sa mission par la mise en place de cadres d’échanges sur les enjeux liés à la gouvernance environnementale et sociale entre les parties prenantes du secteur minier.

Pathé BAH, pour VisionGuinee.Info

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