Chaque fois qu’un cadre est nommé à une haute fonction de l’État, sa communauté se mobilise aussitôt pour aller le saluer. Certains n’hésitent même pas à publier sur leurs pages Facebook et autres réseaux sociaux des messages pour rappeler qu’il est le fils de telle ou telle préfecture, de telle ou telle région ou de telle ou telle communauté.

On oublie souvent qu’il n’est pas nommé parce qu’il vient de telle ou telle préfecture, mais parce que celui qui le nomme estime, en se fondant sur son CV et son intégrité morale, qu’il peut apporter quelque chose à la construction de notre édifice commun : la GUINÉE.

Cette attitude de communautarisation des nominations par les populations met souvent les dirigeants dans une posture difficile quant aux choix à faire. Plutôt que de danser, les populations doivent mesurer les responsabilités confiées à leurs fils ; elles doivent davantage se préoccuper du succès ou de la réussite de ces derniers dans leurs missions que de ce qu’elles pourront en tirer, au risque d’encourager la corruption et la dilapidation des ressources publiques.

Chaque fois qu’un cadre est nommé, ne considérons pas son ethnie, mais ce qu’il peut apporter à notre patrimoine commun. Ne le célébrons pas parce qu’il est de notre village, de notre préfecture ou de notre communauté, mais pour sa contribution. Ce n’est pas une ethnie ou une communauté qui est nommée à un poste, mais un cadre, sur la base de son CV et de ses compétences.

Sayon MARA
Juriste