La Chaire UNESCO « Eau, Femmes et Pouvoir de Décisions » (CUEFPOD), dirigée par la ministre Euphrasie Kouassi Yao, a célébré ce samedi 13 décembre 2025, à l’Espace Latrille Events aux II Plateaux, la cérémonie de graduation de sa 8ᵉ promotion de la formation en ingénierie du genre (FIG). Cet événement a consacré 58 nouveaux experts, dont 48 femmes, issus des secteurs public, privé et de la société civile.

La FIG, programme validé par l’UNESCO, l’État ivoirien et des organismes de développement tels que le PNUD, l’UNFPA et ONU Femmes, vise à former des experts capables d’intégrer le genre dans les politiques publiques, les institutions et les communautés afin de corriger les inégalités structurelles. Dispensée à 80 % en ligne et 20 % en présentiel, elle allie innovation et pragmatisme.

La cérémonie était placée sous le marrainage de Mme Marie-Chantal Uwanyiligira, directrice des opérations de la Banque mondiale pour la Côte d’Ivoire, le Bénin, la Guinée et le Togo. Près de 1 500 personnes étaient réunies pour encourager les nouveaux diplômés.

Dans son allocution, la ministre Euphrasie Kouassi Yao a exprimé sa joie et sa gratitude. « C’est pour moi un honneur profond et une immense joie de prendre la parole devant vous en cette cérémonie », a-t-elle déclaré.

Elle a adressé ses remerciements au président Alassane Ouattara pour son « soutien indéfectible », à la Première Dame Dominique Ouattara pour ses actions en faveur des femmes, et au vice-président Robert Beugré Mambé pour sa sollicitude. Elle a également remercié les partenaires institutionnels tels que la CNPS, la CGRAE, la SGPMI, le FDFP, le Port autonome d’Abidjan, la RTI et le journal Al Bayane.

Elle a exprimé une reconnaissance particulière envers la marraine, Mme Marie-Chantal Uwanyiligira. « En associant votre nom à cette cohorte, vous renforcez son rayonnement », a-t-elle souligné, saluant l’engagement de la Banque mondiale dans la lutte contre la pauvreté et pour l’égalité des chances.

Aux diplômés, la ministre Kouassi Yao les a désignés comme « les élus du jour, le plus beau cadeau de l’année 2025 », ajoutant que « vous incarnez son avenir, son souffle nouveau, sa mission pleinement vivante ».

Elle a tenu également à rappeler qu’ils doivent désormais jouer le rôle d’acteurs du changement social et de générateurs de transformation, dotés d’outils pour cultiver la fraternité, l’égalité des chances et une paix durable. « Aujourd’hui n’est donc pas seulement l’aboutissement d’un parcours académique : c’est le commencement d’une responsabilité nouvelle », a-t-elle martelé.

Elle a par la suite mis en exergue l’impact profond de la formation, citant des évaluations selon lesquelles 100 % des participants estiment avoir été transformés, après avoir acquis une meilleure compréhension du genre comme outil d’analyse, une sensibilité accrue aux discriminations et une conscience éclairée de leur rôle.

« Vous n’êtes plus les mêmes personnes que vous étiez au début de la formation. Et cette transformation intérieure est la source même du ruissellement social. Car lorsque vous changez, vous changez vos foyers. Lorsque plusieurs foyers changent, c’est toute une communauté qui se transforme. Et lorsque les communautés évoluent, la nation entière se met en mouvement. Lorsque l’éducation des enfants intègre le respect mutuel, l’égalité filles-garçons et la dignité, la société de demain en est profondément façonnée », a-t-elle fait remarquer.

La titulaire de la Chaire a ajouté que « votre expertise est désormais le pouvoir d’influencer, de féconder et de transformer les mentalités, les pratiques, les politiques et les systèmes. Vous êtes outillés pour déconstruire les stéréotypes, réduire les inégalités d’accès au pouvoir de décision, promouvoir le leadership féminin, institutionnaliser le genre dans les politiques publiques et les entreprises, faire du genre un véritable levier de développement durable ».

Toutefois, a-t-elle précisé, « votre plus grande force n’est pas technique : votre force réside dans votre capacité à inspirer », avant de les encourager à rejoindre le réseau des alumni, le REAL-IG (FIG), dont les membres ont contribué à faire de la Côte d’Ivoire le « champion d’Afrique » en matière de lutte contre les inégalités de genre en 2023, selon le rapport SIGI de l’OCDE.

S’adressant à la 8ᵉ promotion comme à la « promotion de la lumière », elle a cité l’Évangile de Matthieu : « On n’allume pas une lampe pour la mettre sous le boisseau… », et évoqué un appel similaire dans le Coran, pour les exhorter à partager leur savoir.

Désormais, a-t-elle insisté, « vous êtes la 8ᵉ promotion : la promotion de la lumière », citant au passage l’Évangile de Matthieu : « On n’allume pas une lampe pour la mettre sous le boisseau, mais on la met sur le chandelier », et ajoutant que « le Coran, dans son essentiel, exprime le même appel : car la révélation faite au Prophète Muhammad est une lumière pour les croyants qui mérite d’être partagée et non gardée secrète ».

La ministre a mis l’occasion à profit pour annoncer que la Chaire UNESCO « Eau, Femmes et Pouvoir de Décisions » (CUEFPOD) fêtera ses 20 ans en 2026 sous le thème « 20 ans d’innovations et d’impact ». Une célébration qui se déroulera sur toute l’étendue du territoire. Elle a cité les ouvrages produits par la Chaire, dont son autobiographie Le secret d’une aventure et sa version romancée EKY ou le secret de la réussite, ainsi que Comment naissent les étoiles ? L’alliance entre genre et la paix en Côte d’Ivoire.

Les inscriptions pour la 9ᵉ promotion de la formation initiale en gouvernance (FIG) sont déjà ouvertes et se poursuivront jusqu’au 31 janvier 2026, avec des nouveautés parmi lesquelles figurent des modules renforcés sur la gouvernance institutionnelle, une certification complémentaire en leadership inclusif, ainsi que deux parcours spécialisés : l’un dédié aux entreprises, avec un accompagnement stratégique en genre et ressources humaines, et l’autre destiné aux ONG, axé sur la gestion de projets et la mobilisation communautaire.