Le ministre de la modernisation de l’administration et de la fonction publique, Faya François Bourouno, a annoncé, ce mardi 29 septembre 2026, le lancement officiel des concours de recrutement à la fonction publique pour les années 2026 et 2027. Il a mis l’occasion à profit pour présenter les réformes engagées pour moderniser l’administration et mieux maîtriser les effectifs et la masse salariale de l’État.

Lors d’un point de presse, Faya François Bourouno a expliqué que ces recrutements s’inscrivent dans la vision de développement portée par le programme Simandou 2040, qui fait de la modernisation de l’État un levier essentiel de transformation du pays.

Selon lui, le renforcement des effectifs concerne des secteurs considérés comme prioritaires, à savoir l’éducation, la santé, l’assainissement et la justice. Cette démarche doit permettre à l’administration publique de disposer des ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques.

‘’Le programme Simandou 2040 a défini la modernisation de l’État comme le socle stratégique devant permettre d’accélérer l’atteinte des résultats prévus. Moderniser l’État veut dire qu’il faut donner à l’administration les moyens qu’il lui faut pour faire une prestation de service public de qualité’’, a déclaré Faya François Bourouno.

Le ministre a rappelé les réformes engagées ces dernières années autour de trois principaux objectifs : maîtriser les effectifs, maîtriser la masse salariale et moderniser la gestion des carrières.

À ce titre, il a évoqué le Fichier unique de gestion administrative et de la solde (FUGAS), présenté comme un outil permettant à l’État de disposer d’une meilleure connaissance de ses agents, de leur profil, de leur répartition géographique et de leur situation administrative.

‘’Aujourd’hui, le gouvernement, à travers le ministère de la gonction publique, a réussi à mettre en place un fichier unique qui est opérationnel. À date, nous avons une maîtrise réelle des agents qui travaillent pour l’État dans tous ses segments. On les connaît en effectif, on les connaît aussi en profil et on connaît leur répartition par département ministériel et par zone géographique’’, a précisé le ministre.

Faya François Bourouno a annoncé la poursuite de la digitalisation de la gestion administrative à travers l’Espace Agent, qui permet aux fonctionnaires d’accéder à des informations relatives à leur situation administrative.

Le gouvernement entend désormais faire évoluer FUGAS au-delà d’une simple base de données, afin d’en faire progressivement un véritable outil de gestion des carrières des agents de l’État.

Salimatou BALDE, pour VisionGuinee.Info

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