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Fonction publique : le ministre François Bourouno promet de “travailler rapidement pour organiser le concours de recrutement” 

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La passation de services entre Julien Yombouno, ministre sortant du département du travail et de la fonction, et le ministre entrant Faya François Bourouno a eu lieu, ce vendredi 15 mars. 

C’est en présence de plusieurs membres du CNRD et du gouvernement que cette cérémonie a eu lieu au ministère du travail et de la fonction publique. Julien Yombouno a, dans allocution, exprimé sa gratitude au général de corps d’armée Mamadi Doumbouya pour la confiance placée en lui depuis le 25 octobre 2021.

Le ministre sortant a rappelé avoir, durant les deux années et cinq mois passés à son poste, entrepris avec beaucoup de risques et de courage plusieurs actions et réformes qui ont donné des résultats probants en dépit, dit-il, des nombreuses difficultés rencontrées.

‘’Avant notre arrivée au poste de ministre du travail et de la fonction publique, la fonction publique guinéenne était caractérisée par des tares et dysfonctionnements. Le trafic et la vente, l’usurpation et la marchandisation des matricules, des actes d’engagement, des recrutements, des avancements et des reclassements, des recrutements ou engagements frauduleux, massifs et fantaisistes à la fonction publique sans adéquation avec les besoins quantitatifs et qualificatifs’’, a énuméré Julien Yombouno.

Il ajoute que les reformes qu’il a engagées ont eu des impacts positifs notamment dans l’assainissement du fichier de la fonction publique et du projet FUGAS.

‘’Une économie de près de 900 milliards par an issus du blocage du salaire des agents fictifs en abandon de poste depuis plusieurs années, la récupération et le transfert dans un compte domicilié au trésor de près de 8 milliards de salaires fictifs gelés depuis 2018, l’augmentation de 35% des salaires des fonctionnaires qui a commencé en janvier avec 20%, une possibilité de recrutement de 20.000 agents à la fonction publique, une maîtrise totale à ce jour des effectifs de la fonction publique qui se stabilise actuellement à environ 92.000 au lieu 120.000 agents avant ma nomination’’, indique-t-il.

Pour sa part, le nouveau patron du ministère du travail et de la fonction publique, après avoir exprimé sa gratitude au président de la transition et au Premier ministre, s’est engagé à poursuivre les reformes engagées par son prédécesseur.

‘’J’inscris mon mot de prise de fonction sous le label de la continuité des réformes de notre administration publique entreprises depuis le 5 septembre 2021 (…). Je rassure que nous poursuivrons, dans sa plus grande proactivité, le travail pour finaliser l’assainissement du fichier de la fonction publique dans le cadre du projet FUGAS afin de doter notre pays d’un fichier unique et sobre’’, a promis Faya François Bourouno.

‘’Nous allons également rapidement travailler pour organiser le concours [de recrutement] dont une grande partie des préalables sont déjà finis. Nous allons dans la grande transparence finaliser cette grande épreuve. Nous allons poursuivre le travail de renforcement de l’Institut national de formation et perfectionnement. Nous allons également poursuivre le travail de renforcement de la Caisse nationale de la prévoyance sociale. Nous travaillerons pour l’élargissement des instruments de couverture du secteur informel’’, a ajouté le ministre du travail et de la fonction publique.

Pathé BAH, pour VisionGuinee.Info

00224 621 77 38 52/bahpathe17@gmail.com

1 commentaire
  1. Koumbassa abdourahamane dit

    Dans le cadre de la même logique,je vous demande pour réagir plus simplement possible à la finalisation des enseignants contractuels communaux de Guinée afin qu’il soit engagé à la fonction publique guinéenne

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