L’Office national de formation et de perfectionnement professionnel (ONFPP), relevant du ministère de l’éducation nationale, de l’alphabétisation, de l’enseignement technique et de la formation professionnelle, en partenariat avec l’Agence belge de développement (Enabel), a procédé, ce mercredi 25 mars, à l’ouverture officielle de l’atelier de validation du manuel de procédure de la Facilité de développement des compétences (FDC). Un dispositif innovant qui vise à transformer le paysage de l’employabilité sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou.

Malgré les réformes engagées, les entreprises guinéennes continuent de faire face à un déficit de qualifications, un retard sur le numérique et une faible résilience climatique. C’est pour lever ces verrous que le Programme d’appui à l’insertion et à l’emploi décent par la formation professionnelle (PAIED/FP) et le projet Formation, Insertion, Emploi (FIERE), portés par Enabel, ont confié à l’ONFPP la conception de la FDC.

Ce mécanisme, qui cible prioritairement les unités de moins de 30 salariés, les chercheurs d’emploi et les jeunes apprentis, a pour objectif de former 800 bénéficiaires aux compétences techniques, entrepreneuriales et aux soft skills afin de garantir une insertion professionnelle durable.

La cérémonie d’ouverture officielle de l’atelier de validation du manuel de procédure de la FDC a réuni un parterre de personnalités stratégiques, notamment des représentants de l’Union européenne, de l’Agence française de développement (AFD), des organisations professionnelles et de la société civile.

À cette occasion, l’inspectrice régionale du travail, représentant la gouverneure de Conakry, a salué une initiative salvatrice.

‘’Ce mécanisme constitue un outil essentiel pour renforcer les capacités des entreprises et soutenir le développement économique local. La gouverneure encourage tous les acteurs à collaborer avec responsabilité et innovation’’, a indiqué Aminata Bérété.

Pour Cédric Bohi, premier secrétaire et chef de coopération à l’ambassade de Belgique, la FDC est un dispositif qui représente une avancée importante dans le paysage des politiques d’emploi et de formation professionnelle en Guinée.

‘’Elle s’adresse en priorité aux entreprises de moins de 30 salariés, qui constituent la majorité des unités productives et qui disposent rarement des moyens d’investir dans le renforcement des compétences ; aux chercheurs d’emploi, pour qui l’accès à des formations pertinentes constitue un levier d’insertion essentiel ; aux apprentis, jeunes artisans et jeunes travailleurs, dont le potentiel est immense mais qui manquent d’accompagnement structuré pour monter en compétences et améliorer leurs perspectives professionnelles’’, a-t-il souligné.

‘’La FDC vise ainsi à offrir des opportunités concrètes à ces publics souvent laissés en marge des dispositifs de formation. Pour tester et affiner le mécanisme, Enabel alimente un fonds permettant de déployer une première phase d’expérimentation couvrant 800 bénéficiaires sur l’axe Conakry–Kindia–Mamou. Cette phase pilote poursuivra trois grands objectifs : éprouver les procédures et les outils, mesurer l’efficacité du dispositif sur des publics et des secteurs variés, tirer les enseignements nécessaires afin de préparer une future montée en échelle, au bénéfice du plus grand nombre. C’est une approche pragmatique, progressive et centrée sur l’impact’’, a ajouté le diplomate belge.

Le dispositif s’articule autour de trois axes majeurs : consolider l’emploi via la sécurisation des parcours, renforcer le secteur privé en modernisant les pratiques des petites entreprises et soutenir une croissance durable et compétitive.

Représentant le ministre Alpha Bacar Barry, le secrétaire général du ministère de l’éducation nationale, a officiellement ouvert les travaux. Dr Youssouf Boundou Sylla a souligné que ce manuel, fruit d’une démarche participative, est une étape déterminante pour la Guinée.

‘’À travers l’ONFPP, l’État guinéen réaffirme son engagement à renforcer le système de l’enseignement technique et de la formation professionnelle. Avec l’appui de Enabel, nous mettons en place la FDC, un mécanisme structuré visant à répondre efficacement aux besoins en compétences des acteurs économiques’’, a-t-il estimé.

Pour Dr Sylla, ‘’la phase pilote en cours dans les régions de Conakry, Kindia et Mamou permettra de tester ce mécanisme, d’en mesurer les effets et d’apporter les ajustements nécessaires avant son extension à l’échelle nationale. Cet atelier revêt donc une importance particulière. Il doit nous permettre de recueillir vos observations, d’enrichir le contenu du guide et de garantir son appropriation par l’ensemble des parties prenantes. Votre expertise et votre engagement sont essentiels pour assurer la réussite de ce processus’’.

Pathé BAH, pour VisionGuinee.Info
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