À l’occasion de la traditionnelle Fête des Métallurgistes, très populaire en Russie, les sites de RUSAL en Guinée se sont mobilisés pour célébrer cet événement annuel, mettre à l’honneur les professionnels distingués et leur remettre des récompenses.

L’engagement et les meilleurs résultats récompensés à la COBAD

L’entreprise RUSAL/COBAD a célébré la Fête des Métallurgistes sur ses différents sites industriels. Des certificats d’honneur et des primes ont été remis aux 15 employés ayant obtenu les meilleurs résultats en 2025.

Le Directeur général de RUSAL/COBAD, Oleg Pochikaev, a prononcé un discours solennel. Il a rappelé la portée et la signification de cette fête, remercié les employés pour leurs résultats et leur engagement, et leur a souhaité de nouveaux succès.

« En recevant ces récompenses, que je considère comme une marque de distinction, je ressens une immense joie. À mon retour au travail, je promets de travailler encore mieux afin de continuer à mériter cette reconnaissance au sein de l’entreprise. Je voudrais également souligner que COBAD contribue au bien-être de ses employés et entretient d’excellentes relations avec les communautés environnantes, ce qui me réjouit sincèrement. Merci », a déclaré Amadou Dansoko, Directeur adjoint de la mine, récompensé lors de la cérémonie.

L’excellence professionnelle à l’honneur à la CBK

À la CBK, l’excellence professionnelle, l’engagement et la reconnaissance des performances ont également été placés au cœur d’une double cérémonie organisée sur les sites de Simbaya et de Débélé. À l’occasion de la Fête des Métallurgistes et de la clôture du prestigieux concours interne « Les Professionnels de RUSAL – 2026 », les responsables de l’entreprise ont rendu un hommage appuyé aux travailleurs qui, par leur savoir-faire, leur discipline et leur dévouement, contribuent chaque jour au développement durable et à la performance de la société.

« Cette année, 79 travailleurs, répondant aux critères de participation et représentant les sites de Simbaya, du Port Minier et de la mine de Débélé, ont pris part au concours. Je remercie chaleureusement tous les participants pour leur sérieux, leur discipline et leur implication. En prenant part à ce concours, vous avez démontré votre engagement envers les valeurs de notre entreprise et votre volonté de toujours progresser. Vous faites honneur à la CBK S.A. et vous êtes une source d’inspiration pour vos collègues », a déclaré le Directeur général de la CBK, Petr Gaevskiy.

« C’est pour moi un grand honneur d’être pour la deuxième fois lauréat du concours. Cette année, j’ai également eu l’honneur de recevoir une lettre de remerciement du Directeur général à l’occasion de la Fête des Métallurgistes. J’invite mes collègues à participer plus activement à ce concours professionnel, qui permet d’évaluer leurs connaissances, d’améliorer leurs compétences et de mieux maîtriser les exigences en matière d’éthique professionnelle, de santé et de sécurité au travail ainsi que de sécurité industrielle », a déclaré Bakary Diane, lauréat du concours et cadre de la CBK.

Une journée de partage au Parc des Enfants

Les célébrations se sont poursuivies au Parc des Enfants de Fria, dans une ambiance festive ouverte aux familles et à la communauté locale. Les enfants ainsi que les jeunes de la ville de Fria ont participé à un programme à la fois éducatif, ludique et immersif. Des ateliers et des jeux éducatifs ont permis de familiariser les plus jeunes avec les différentes étapes de la chaîne de valeur industrielle : la bauxite, l’alumine, l’aluminium et l’énergie. La journée s’est achevée dans la gaieté autour de stands gourmands de popcorn et de barbes à papa, offrant aux enfants et à leurs familles un agréable moment de détente et de partage.

En résumé

À travers ces différentes célébrations, RUSAL réaffirme sa volonté de valoriser le mérite, le professionnalisme et l’engagement de celles et ceux qui contribuent aux activités de ses entreprises en Guinée. Au-delà de la reconnaissance des performances professionnelles, la Fête des Métallurgistes constitue également un moment de partage, de cohésion et de rapprochement avec les familles et les communautés locales. Ces initiatives traduisent l’engagement de RUSAL en faveur de standards élevés, du développement des compétences et du renforcement de relations durables avec les communautés locales.